Programmeremo assieme un piano di premi unici ricorrenti, integrabile con versamenti aggiuntivi facoltativi, per costituire nel tempo un capitale che si rivaluta anno dopo anno grazie alla ricapitalizzazione dell’intera somma accantonata.
Il beneficio si avrà dalla combinazione tra l’importante sgravio fiscale e dei risultati di eccellenza delle gestioni separate delle compagnie assicurative che rappresentiamo. Si tratta dunque di una speciale forma di investimento a basso rischio che negl’ultimi 20 anni ha spesso superato i tassi d'interesse offerti dai titoli di Stato e l'inflazione.
Può essere strutturato con o senza singole posizioni, con questi vantaggi:
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Disponibilità assoluta della liquidità per far fronte all'impegno di erogazione del TFR
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Versamenti annui inferiori rispetto alla posta in bilancio, dato che l’azienda ha l'obbligo di accantonare per legge la quota spettante di TFR; tale accantonamento costituisce un costo. Ms grazie alla maggiore rivalutazione delle nostre gestioni separate l'esborso economico sarà inferiore alla quota posta in bilancio.
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Onere di gestione scaricato dall'Azienda alla Compagnia
Unico obbligo per l’Azienda è quello di comunicare una volta all'anno l'indennità maturata.